渋谷工業、役員に年齢上限 人事制度見直しで若返りへ – 日本経済新聞

         

ボトリング機械大手の渋谷工業は役員に年齢上限を設けた。前社長が在任中に90歳で突然死去したことなどを踏まえ、社長は78歳まで、専務は75歳までなどとした

ボトリング機械大手の渋谷工業は役員に年齢上限を設けた。前社長が在任中に90歳で突然死去したことなどを踏まえ、社長は78歳まで、専務は75歳までなどとした ...続きを確認する

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